Goed onderwijs vraagt om
goed leiderschap
Rust en verbinding in jouw school?
“Een transparante omgeving, een duidelijke structuur en een professionele samenwerking”
Het onderwijs is continu in beweging en staat vaak onder druk door het lerarentekort, onderwijsvernieuwingen of druk op resultaten. Dat heeft invloed op het werkplezier.
Cruciaal in de school is dan rust, verbinding met elkaar, openheid en transparantie. Het neerzetten van een solide organisatie waar je iedereen in zijn of haar kracht zet geeft vertrouwen en draagvlak voor de plannen die je maakt en de missie en visie die je wilt uitspreken en uitdragen!
Interim Management
Onze kracht zit in verbinden en rust creëren door vanuit een mens-perspectief leiding te geven. In het klein door je medewerkers écht te zien, in het groot met het neerzetten van een goede organisatie en door goed te analyseren wat écht nodig is in jouw school!
Leiderschapscoaching
Heb jij een persoonlijke of professionele ontwikkelvraag en kom je er zelf niet uit? Wij kunnen je op weg helpen met gedegen opgeleide en ervaren coaches met veel (leidinggevende) onderwijservaring!
Ontwikkel trajecten
Met een aantal onderwijsprofessionals hebben we een leergang voor de startende schoolleider ontwikkeld! Interesse? Kijk op www.startendeschoolleideropkoers.nl. De leergang speelt vooral in op de dagelijkse praktijk. Hoe hou je als starter je team in de gaten, werk je mee aan schoolbreed beleid, verdiep je je in een onderwijsvisie en kom je ook nog toe aan je persoonlijke ontwikkeling?
Team training
Loopt je team niet lekker in de samenwerking, besluitvorming of visie ontwikkeling? Wij luisteren, maken samen een plan en zetten je team weer op het goede spoor!
Onze methode
Het lijkt zo simpel…
In het onderwijs staat de mens en zijn ontwikkeling altijd centraal. De mensen dus écht zien is altijd het uitgangspunt van van den Heuvel Onderwijs. Het verbinden en ont-moeten om van daaruit te werken aan een professionele omgeving hand in hand met persoonlijke groei. Dat kan niet los van elkaar en vraagt van ons om;
de ander tevoorschijn te luisteren
in alle kwetsbaarheid en kracht tegelijk!
Verbinding
Openheid en transparantie
Professionaliteit
Uitgelichte projecten
Masterskip – Wylde Swan
Deze bijzondere opdracht voerden wij uit op Tenerife. Het tallship “de Wylde Swan” gaat (per reis) 6 weken op reis met leerlingen. Het onderwijs van de scholen waar de leerlingen op zitten gaat gewoon door en tegelijk staat in het overige programma persoonlijke ontwikkeling centraal. “Leren met de wereld als klaslokaal” is het prachtige concept. Wij hebben een kwaliteitsonderzoek gedaan en met name gekeken naar hun excellentieprofiel van persoonlijke ontwikkeling! Een prachtige ervaring met als uitkomst een rapport met ervaringen, aanbevelingen en conclusies!
UniC Utrecht
Een bijzondere school waar vernieuwend onderwijs centraal staat. Als interim teamleider van jaar 1, 5 en 6 heb ik leiding gegeven aan zelforganiserende teams in een inspirerende omgeving. Als lid van de schoolleiding hebben ik mede vormgegeven aan de “Droom naar 2025”
De opdracht was met name werken met het team aan een onderwijsinhoudelijke verandering richting die Droom! “Hoe kun je als teamleider het team ondersteunen en faciliteren om aan meer vakoverstijgend onderwijs te werken?”
Wat wij voor onze scholen hebben betekend
Testimonials
Bedanken wil ik je vooral voor de ruimte die je mij hebt gegeven om te groeien.
Sjoukje
Farel College
Je bent verbindend tot op het bot en weet het gemeenschapsgevoel te benadrukken, ook in creatieve uitingen.
Merlijn
UniC Utrecht
Wil je meer weten?
Schroom niet en laat je contactgegevens achter, dan nemen wij binnen 24 uur contact met je op.